Автор Тема: Какой минимальный срок срочного трудового договора  (Прочитано 1071 раз)

???Helen???

  • Осматривающийся
  • *
  • Сказали спасибо: 0
На какой минимальный срок можно заключить с работником срочный трудовой договор? Скажем, на 2 дня можно?

Янтарный Листик

  • Участник
  • *
  • Сказали спасибо: 3
  • Пол: Женский
Цитировать
На какой минимальный срок можно заключить с работником срочный трудовой договор?
Законом не установлено.
Цитировать
Скажем, на 2 дня можно?
Можно, только зачем? И как вы собираетесь соблюсти ст. 79 об уведомлении за 3 календарных дня, ведь исключение из этого правило только одно?

???Helen???

  • Осматривающийся
  • *
  • Сказали спасибо: 0
Я об этом не подумала, получается, что для соблюдения этого требования срок трудового договора не может быть меньше четырех дней?

Katherine

  • Консультант
  • *
  • Сказали спасибо: 317
  • Пол: Женский
Цитировать
Я об этом не подумала, получается, что для соблюдения этого требования срок трудового договора не может быть меньше четырех дней?
Может, т.к. несоблюдение требований об уведомлении не может являться самостоятельным основанием для признания увольнения незаконным (судебная практика).
???Helen???, Вы не ответили, зачем Вам заключать ТД на 2 дня? В чем смысл?