Автор Тема: Как изменить график работы сотруднику?  (Прочитано 859 раз)

Янтарный Листик

  • Участник
  • *
  • Сказали спасибо: 3
  • Пол: Женский
Цитировать
Может ли работодатель без согласия сотрудника изменить график работы?
Да, ст. 74 ТК РФ.
Цитировать
Или мне нужно от сотрудника заявление, что он согласен на изменение графика работы?
Сотрудник согласен? Заключайте дополнительное соглашение к трудовому договору, заявление не обязательно. Только придется прописать суммированный учет, т.к. у Вас получается больше 40 часов, все равно придется оплачивать часы, или вводите 2-х часовой обед, тогда сотрудник как будто бы работает 8 часов, но навряд ли он согласится работать бесплатно лишний час.