Автор Тема: Должностная инструкция на должность или фио?  (Прочитано 1374 раз)

Звездочка

  • Заинтересованный
  • *
  • Сказали спасибо: 14
  • Пол: Женский
Все, кто сможет помочь, требуется помощь. В нашем образовательном учреждение недавно была проверка из Департамента образования, по результатам которой, нам указали на грубейшую ошибку (по их словам) с должностными инструкциями и потребовали все переделать. Видите ли, мы совершаем ошибку, что составляем должностные инструкции на должность, а надо на ФИО сотрудника. Мало того, что делать надо на каждого учителя, так еще чтобы должностным обязанности у каждого отличались. Это как вообще? Что можно прописать в 20 инструкциях учителя математики, чтоб должностным обязанности были разные?
Директор положил мне пачку на стол и сказал, переделывай, на мое возмущение, что Департамент сам ошибается был ответ они знают лучше.
Помогите, есть какой-нибудь официальный документ, который можно сунуть в нос этим поверяющим и доказать что они не правы или хотя бы директору. Я конечно, давно не была на кадровых семинарах или действительно должностная инструкция создается именная?

Natalia

  • Леди-администратор
  • Администратор
  • *
  • Сказали спасибо: 254
  • Пол: Женский
Инструкция пишется не на конкретного человека, а на должность.
Если на должность Петрова приходит Сидоров, а функции этой должности не менялись, вы можете предложить ему расписаться на имеющемся документе. В некоторых организациях используют именные инструкции. Разумеется, если она была написана конкретно на Сидорова, Иванов не имеет права расписываться на ней. Поэтому следует помнить о том, что инструкция пишется не на конкретного человека, а на должность. Встречается и другая довольно распространенная ошибка. В некоторых организациях при изменении той или иной функции положение об этой функции просто вычеркивается и делается новая запись. В этом случае зачеркивание не допускается.

Katherine

  • Консультант
  • *
  • Сказали спасибо: 317
  • Пол: Женский
Цитировать
Инструкция пишется не на конкретного человека, а на должность.
Согласна.

Конечно, никто не запрещает, создавать ДИ под каждого конкретного работника, потому как
Цитировать
если она была написана конкретно на Сидорова, Иванов не имеет права расписываться на ней
и вам придется утверждать заново.

Цитировать
Видите ли, мы совершаем ошибку, что составляем должностные инструкции на должность, а надо на ФИО сотрудника.
К сожалению, это очень распространенная практика таких претензий от департамента образования. Если они не хотят ничего слышать, то вы либо пропускаете "мимо ушей" их требования, либо идете навстречу. Конечно, делать так, чтобы

Цитировать
на каждого учителя, так еще чтобы должностным обязанности у каждого отличались.
лишнее, но если фантазия подскажет, можете внести незначительные различия.

Звездочка

  • Заинтересованный
  • *
  • Сказали спасибо: 14
  • Пол: Женский
Спасибо за помощь + поставила :)