Автор Тема: Вестник трудового законодательства  (Прочитано 9450 раз)

Katherine

  • Консультант
  • *
  • Сказали спасибо: 317
  • Пол: Женский
Согласно Федеральному закону от 03.07.2015 № 242-ФЗ (вступает в силу с 24.07.2015 г.), один из родителей (опекун, попечитель, приемный), воспитывающий ребенка-инвалида до 18 лет, имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное ему время (ст. 262.1 ТК РФ), работодатель отказать не может.