Автор Тема: Вестник трудового законодательства  (Прочитано 9421 раз)

Katherine

  • Консультант
  • *
  • Сказали спасибо: 317
  • Пол: Женский
Уточнен перечень документов, подтверждающих фактический срок пребывания работника в командировке (Постановление Правительства РФ от 29.07.2015 № 771).

При использовании служебного, личного или иного транспорта (по доверенности), фактический срок пребывания в командировке указывается в служебной записке работника с приложением путевых, маршрутных листов, счетов, квитанций, кассовых чеков и др.
При отсутствии проездных документов, фактический срок подтверждается документами по найму жилого помещения. В случае проживания – квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг.
Если ничего нет, то работником предоставляется служебная записка или иной документ, который должен содержать подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия (убытия) работника, т.е. аналог бывшего командировочного удостоверения.