Автор Тема: Запись в трудовую книжку: общественные работы  (Прочитано 1748 раз)

Ирина

  • Гость
Добрый день!
Приняли работника на общественные работы по направлению центра занятости. Подскажите, надо ли вносить запись в трудовую книжку?

Katherine

  • Консультант
  • *
  • Сказали спасибо: 317
  • Пол: Женский
Ирина, нужно, на таких работников также распространяется трудовое законодательство.

Ирина

  • Гость
Katherine, но почему? Мы с ними заключаем срочный договор на один месяц, трудовую книжку у них не забираем. А если взять книжку, то какую запись делать?

Katherine

  • Консультант
  • *
  • Сказали спасибо: 317
  • Пол: Женский
Вот потому, что вы с ними заключаете
Цитировать
срочный договор на один месяц
Вы и должны внести запись, это не договор подряда, не совместительство, а трудовая деятельность с оформлением трудового договора, приказа на прием и выплатой з/п.

Цитировать
А если взять книжку, то какую запись делать?
Обычную, но практике многие указывают "общественные работы".


Звездочка

  • Заинтересованный
  • *
  • Сказали спасибо: 14
  • Пол: Женский
Влезу ;) а если принимаем ребенка 16 лет? Должность подсобный рабочий, 1 час в день, нужна книжка?

Katherine

  • Консультант
  • *
  • Сказали спасибо: 317
  • Пол: Женский
Звездочка, нужна, трудовой договор вы же с ним заключаете? Также не забудьте, про особенности приема несовершеннолетних работников, включая предварительный медицинский осмотр, предельный вес переносимых тяжестей и т.д.

Звездочка

  • Заинтересованный
  • *
  • Сказали спасибо: 14
  • Пол: Женский
Спасибо за ответ.
Цитата: Katherine
трудовой договор вы же с ним заключаете?
Да, в Центре Занятости требуют. А нужно разрешение от родителей?

Katherine

  • Консультант
  • *
  • Сказали спасибо: 317
  • Пол: Женский
Цитировать
А нужно разрешение от родителей?
Нет.