Автор Тема: Убрать из трудового договора оклад  (Прочитано 1593 раз)

Anutka

  • Осматривающийся
  • *
  • Сказали спасибо: 0
  • Пол: Женский
Уважаемые коллеги, можно ли убрать оклад из трудового договора? Хотим перевести сотрудника на другую мотивацию, чтобы получал ровно столько, сколько сделал к концу отчетного периода. Сотрудник сам согласен, как грамотно это все провернуть?

Звездочка

  • Заинтересованный
  • *
  • Сказали спасибо: 14
  • Пол: Женский
Делайте дополнительное соглашение, если работника увольнять не собираетесь. Но оклад я бы вам убирать не советовала, есть нюансы.

Anutka

  • Осматривающийся
  • *
  • Сказали спасибо: 0
  • Пол: Женский
Как оформляется доп. соглашение к трудовому договору?

Звездочка

  • Заинтересованный
  • *
  • Сказали спасибо: 14
  • Пол: Женский
Блин, до сих пор не разберусь как прикреплять файл, скинула образец вам к лс

Nemezida

  • Заинтересованный
  • *
  • Сказали спасибо: 33
  • Пол: Женский
Звездочка, я не модератор, но чисто из практичных соображений :) на будущее скидывайте пожалуйста нужные файлы в http://ochag-kadrovika.ru/index.php?board=2.0, будем вам очень благодарны.